A csapat meghatározása:
A csapat az alkalmazottak és a menedzsment közössége.A közösség a közös cél és a teljesítmény érdekében ésszerűen hasznosítja az egyes tagok tudását és készségeit, együttműködik, bízik a kölcsönös bizalomban és felelősséget vállal a problémák megoldásáért a közös célok elérése érdekében.
A csoportépítés jelentősége:
A bölcsesség úgynevezett összegyűjtése az elme megnyitása, minden furcsa ötlet elfogadása, de saját egyszerű véleményük is hozzájárul. Még ha "zseni" vagy is, saját képzelőerőddel akkor is szert tehetsz egy bizonyos gazdagságra. ha tudod, hogyan kombinálhatod a képzeletedet mások képzeletével, az mindenképpen nagyobb eredményt fog hozni. Mindannyiunk "elméje" egy külön "energiatest", míg a tudatalattink egy mágnes, és amikor cselekszel, mágneses erőd keletkezik, és gazdagságot vonz be. De ha egyetlen spirituális erőd van, több mágneses erővel kombinálva, "ugyanazok az emberek, akkor hatalmasat alkothatsz" egy plusz egy három vagy több.
A Xing Feng műanyag raklapgyár minden szezonban születésnapi bulit készít minden dolgozó számára, és ajándékokat is kapunk olyan ünnepek alkalmával, mint a nőnap, a közép-őszi fesztivál és az újévi ünnepek.
Évente kétszer utazunk, és lesz lehetőségünk kimenni a szabadba, hogy különböző készségeket oktassunk.
Minden év végén lehetőségünk lesz a műanyag nyomdai raklapok értékesítési bajnokát díjazni, vagy kiváló csapatot jutalmazni a jó minőségű és kevesebb panaszos gyártásért.
A csoportépítő tevékenységek megtartása elősegítheti a csapattagok csapatszellem kialakítását:
Sok jó csapatnak megvan a maga csapatszelleme, amely segíthet a csapattagoknak a nehézségek leküzdésében, a kihívások leküzdésében és a sikerekben. Mivel a csapattagok mindannyian egy közös cél felé haladnak, a csapat tagjaként nem csak bátorítani lehet. , hanem sok saját potenciális ereje is van ahhoz, hogy segítsen más kollégáknak közösen elérni céljaikat. A csoportépítő tevékenységek minden tevékenységi pontján, amikor az egész csapattag igyekszik gyorsan és hatékonyan befejezni a projektet, egyértelműen érezhető, hogy a az úgynevezett csapatszellem az, amit megmozgatottnak érzel, a semmiből, kicsiből a nagyba, növekszik.
A csoportépítő tevékenységek megtartása elősegítheti a csapattagok teljesítményének javítását:
A csapatvégrehajtás valójában egy átfogó képesség arra, hogy a stratégiát és a döntést, a tervezetet végrehajtási eredményekké alakítsuk. A végrehajtási erő ereje közvetlenül befolyásolja az egész csapat munkahatékonyságát és munkaeredményeit. A csoportépítő tevékenységek lebonyolítása során, mert minden tagnak konkrét célokat kell teljesítenie, mindenki megtalálhatja azokat a pontokat, amelyek teljes erőfeszítést igényelnek.Az ilyen együttműködés során egyetlen tag sem maradhat pozitív állapotban, így az egész csapat teljesítménye jelentősen javul.
Minden cégnél nagyon szükséges csoportépítési tevékenységet folytatni. Ez nem csak egy hatékony fegyver a személyzet elidegenedésének megszüntetésére, hanem egy varázsfegyver a csapatszellem ápolására is. Különösen az újonnan alapított vállalkozói társaságok számára, amelyek gyakran csoportépítő tevékenységet folytatnak lehetővé teszi az alkalmazottak és a főnökök számára, hogy jobban megértsék a vállalkozói célokat és a vállalkozásfejlesztési elképzeléseket, és nagymértékben növeljék az alkalmazottak vállalkozáshoz tartozás érzését.
Feladás időpontja: 2022.02.10